Dunia voice acting memberikan banyak peluang positif baik sebagai ruang eksplorasi maupun sebagai lingkar profesi yang menjanjikan. Pada artikel sebelumnya, kami telah membahas siapa saja yang dapat menjadi voiceover talent. Apabila kamu terlibat sebagai pembuat proyek terkait dunia voice acting, maka penting untuk memiliki standar dan indikator dalam penyeleksian voiceover talent dalam proyekmu. Siapapun dapat menjadi talent, tapi memilih talent yang cocok dengan proyek tidak mudah. Berikut Indovoiceover rangkum tips untuk mencari voiceover talent sesuai kebutuhan proyek.
- Sesuaikan talent dengan karakter suara yang dibutuhkan
Hal pertama yang harus kamu lakukan adalah mencari talent yang dapat membawa karakter suara yang dibutuhkan. Selain melihat rekam jejak talent, kamu juga dapat mempertimbangkan kecocokan talent dengan proyekmu berdasarkan demo suaranya. Seleksi suara ini termasuk kesesuaian dengan usia pendengar, kesesuaian gender dan juga penggunaan intonasi yang sesuai dengan skrip.
2. Berikan talent tantangan untuk mengeksplorasi pengolahan suara
Sebagai voiceover talent, ada kebutuhan untuk memiliki ragam karakter suara. Dalam memilih voiceover talent, memberikan tantangan untuk mengolah karakter suara dapat dijadikan pilihan dalam menyeleksi kontributor.
3. Minta rekomendasi agensi dalam memilih talent
Alternatif lain dalam memilih voiceover talent dengan meminta rekomendasi agensi voice acting. Seiring dengan meningkatnya kebutuhan pengisi suara, bermunculan agensi yang dapat menghubungkan pengisi suara dengan pembuat proyek, salah satunya Indovoiceover. Kami memiliki banyak talent yang dapat memenuhi kebutuhan proyekmu. Setiap talent diberi narasi perkenalan diri sehingga memudahkan seleksi tahap awal.
4. Pastikan talent mampu berkomitmen serta konsekuen dalam menjalin kerja sama
Terlepas dari durasi proyek, memilih kontributor yang mampu berkomitmen adalah bagian dari pertimbangan pemilihan talent. Apalagi bila terkait proyek panjang, talent mesti dapat memperhatikan hal-hal yang akan memengaruhi pekerjaannya sehingga pertimbangan matang dibutuhkan. Mempertimbangkan sisi profesional talent perlu dijadikan pegangan di samping melihat kemampuan talent.
Setelah melalui empat tips di atas, dinamika proyek dapat juga dijadikan refleksi sehingga pada pemilihan talent selanjutnya, kecocokan dapat terjalin secara utuh.
